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周丽莎:国企改革始终是经济系统改造中心环节
发表时间:2018-11-30
2017-06-28         

建立古代企业制度是国企改革方向

NBD:纵观改革开放40年,我国的国企改革大体经过了哪些阶段?在国企改革的过程中,你认为有哪些值得留心的标志性事件?

党的十一届三中全会拉开了改革开放的大幕,国有企业也开启了以放权让利为主要内容的改造探索,采取了扩大企业自主权试点、经济义务制、“利改税”、承包经营任务制等一系列措施,增强企业活力,转换经营机制。

上世纪90年代中期,一些国有企业不适应市场经济的恳求,经营机制不活,生产经营面临窘境。1997年9月党的十五大跟十五届一中全会提出,用三年左右的时间,通过改革、改选、改革跟加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。

标签 国资委 国务院 国企改革 民企 研究员

周丽莎:改革开放40年间,国有企业改革始终是经济系统改革的中心环节,大抵经历了放权让利、建破现代企业制度与国有经济策略性调解、改革国有资产管理体制和新时期全面深化国有企业改革四个阶段。党的十八大以来,为适应新时代请求,国企改革进一步全面深刻。

每经记者 李可愚每经编辑 陈星

总结这40年来,中国国企改革走过了怎么的进程?取得了哪些成就?未来国企改革应在哪些范围进行深入?《每日经济新闻》(以下简称NBD)记者带着这些问题对国务院国资委研究中心副研讨员周丽莎进行了专访。

国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障公民奇特利益的重要力量。在中国改革开放40年的宏大过程中,广大国有企业主动加入调剂和转型,在市场的大风大浪中搏击历练,一大批代表中国的国企在全世界领域内架桥开路、乘风破浪,展现出了大国实力和大国气魄。

1993年11月,党的十四届三中全会审议并通过了《中共核心对建破社会主义市场经济体系若干问题的决定》,清楚提出树立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,指浮现代企业制度的特色是“产权明白、权责明白、政企分开、治理科学”。国有企业古代企业轨制建设由此发展。


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